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以下是一些关于 Boss 直聘的优点和可能存在的风险优点1 大量职位资源提供丰富的招聘信息2 直接沟通允许求职者与雇主直接交流3 功能便利具有筛选和搜索工具，方便找到合适的职位然而，也需要注意以下可能的风险1 信息真实性无法完全保证所有职位和公司信息的真实性2 竞争激烈；1 Boss直聘是一个知名的招聘平台，许多企业在这里发布招聘信息，这些企业需要通过平台的资格认证2 平台对公司的资质和责任进行严格审核，确保招聘信息的真实性3 Boss直聘是一个全国性的正规招聘平台，提供的工作机会和求职信息都是正规且真实的4 Boss直聘在全球范围内首创了互联网“直聘”模式。

在当今中国的大环境里，寻找薪资水平适中的工作并非易事，特别是对于期待五六千工资的求职者而言，需谨慎识别直聘平台上的信息陷阱首先，带有“科技”标签的公司往往值得警惕这类公司可能只是披着科技外衣的皮包公司或诈骗借贷机构，它们在直聘页面上宣传高薪，岗位描述轻松，实际上多为虚假宣传其次；然而，关注平台提供的岗位信息时，应当仔细检查其中是否包含福利待遇的详细描述，特别是五险一金这类关键保障内容如若描述中未提及，建议主动询问以确保权益入职之前，签订劳动合同是必备步骤，确保双方权益一般而言，签订劳动合同的时间应在入职一个月内完成BOSS直聘上提供的岗位信息通常由企业发布。

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Boss直聘平台本身是可靠的，但无法完全避免不良公司混入由于平台信息量庞大，公司众多，求职者需要自己辨别信息的真实性在Boss直聘上，部分公司可能没有经过严格的审核就能发布招聘信息，这在短时间内可能会吸引大量求职者简历尽管一些知名的招聘网站如智联招聘也有免责条款，说明他们不对招聘信息的真实性。

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1 应该说是良莠不齐吧那些标注高薪的小公司往往涉及到销售岗位，实际情况是，等你去面试就会发现，实际的薪资往往远低于标注的数字2 公司会告诉你，你面试的职位的平均薪资正是他们标注的那个数，但这往往并不代表你能拿到这个薪资。

我曾经使用过boss直聘寻找工作，原因在于只有在这个平台上，我得到了HR的回复然而，这个平台充斥着各种陷阱让我来总结一下你可能遇到的一些坑首先，一些公司在入职时不购买五险一金有些公司甚至不买社保，或者在转正后延迟购买社保，有时甚至会拖到一年以上正确的做法应该是入职后立即购买社保。

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1、Boss直聘是真的，但任何招聘平台都难以完全杜绝诈骗行为，关键在于求职者要提高自身的警觉性在选择工作机会时，可以通过信用网站查询公司的营业执照经营状况等详细信息例如，可以使用天眼查这样的平台来获取企业的成立时间股东信息关联公司以及法律诉讼记录等如果查询不到相关信息，该公司可能是骗子。

2、Boss直聘是一个真实存在的在线招聘平台根据爱企查查询得知，Boss直聘是一款让职场Boss与求职者在线聊天加快面试的免费招聘手机软件，软件于2014年7月13日上架AppStore2017年7月19日，“BOSS直聘”网被互联网信用认证平台认证为“互联网诚信示范单位”公司位于北京市朝阳区太阳宫中路8号冠捷大厦3层。

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5、事实证明，中介所言皆为虚假，地址薪资补贴工作环境入职流程等均与事先承诺不符这种欺诈行为令人痛心，且在BOSS直聘上投诉后，该中介的招聘信息并未被下架，这令人失望至极提醒大家在寻找外地工作时，一定要擦亮双眼，选择正规渠道的中介，避免在某直聘某同城等平台上找到的中介，其名字常以。

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