boss直聘hr一上来就要简历,boss直聘hr要了简历后没反应了

1 您收到了来自Boss直聘的面试邀请，通知您下午前往面试2 这表明该公司对填补该职位有着紧迫的需求，并且他们认为您的简历符合他们的要求3 在您前往面试前，建议您尽快对公司的产品和服务以及业务范围进行了解4 评估这些信息，以确定该公司是否符合您的职业期望5 如果认为公司适合您，那么。

可提前跟HR沟通，如果需要就提前准备，如果不需要可以到公司直接填写简历另面试前可提前根据岗位职责提前预想面试官可能要问的问题，提前做好准备。

HR看了资料后，认为合适的就会要求求职者发送简历boss聊天方式很占用时间，或是这个岗位的需求不着急，是一个储备岗位，发送简历没有回复就不要花时间等待了，去找更加适合的工作机会BOSS直聘产品的核心是直聊加精准匹配，通过将在线聊天功能引入招聘场景，让应聘者和用人方直接沟通，从而跳过传统的冗长。

还有一种可能就是你的资料卡上面显示的信息优于其他人，他就直接叫你去面试了，boss直聘是一个双向选择的软件“BOSS 直聘”是在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品 ，由赵鹏带领团队创办，2014年 7 月上线，隶属于看准科技集团，集团旗下运营看准网BOSS直聘和店长直聘三个品牌 ，总。

确认面试信息 接到面试邀请，您需确认参与意愿待遇预期与入职时间公司随后发送面试详细信息准备面试 根据面试时间地点，提前准备个人简历自我介绍对公司的理解与岗位知识面试环节 到达面试场所，着装得体礼貌交流，展现岗位所需技能结果反馈 一周内，HR通过电话短信通知面试结果被录用者签署。

在Boss直聘上，如果你对某个岗位感兴趣，可以主动向招聘公司询问一旦招聘公司觉得你的简历与岗位匹配度高，他们就会发出面试邀请此外，招聘单位也可能主动联系你，觉得你的简历符合他们的需求，从而发出面试邀请一旦收到面试邀请，你可以选择同意同意后，你需要按照约定的时间进行面试这通常包括在线。

如果你在 Boss 直聘 上收到了 HR 的面试邀请，但你对这个职位或者公司不感兴趣，你可以选择委婉地拒绝以下是一些建议1 及时回复收到邀请后，尽快回复 HR，让他们知道你的决定，这样他们可以把机会留给其他合适的求职者2 诚恳表达写一封简短但真诚的回复邮件，感谢 HR 的关注和邀请你。